Mehr als nur eine Abschiedskarte: durchdachte Abschiedsgeschenke für Kollegen
Ein Kollege verlässt das Unternehmen. Alle wollen etwas Schönes für ihn tun. Und trotzdem läuft es irgendwie immer gleich: Eine Karte wandert durchs Büro, und hinein kommt ein Supermarkt-Gutschein.
Dabei hat er Besseres verdient.
Die besten Abschiedsgeschenke für Kollegen sind persönlich und mit Liebe ausgesucht. Denk an Erlebnisse, die die Person wirklich genießen kann, an Dinge, die zu ihr passen, oder an einen gemeinsamen Beitrag, aus dem etwas richtig Unvergessliches wird. Ein gemeinsames Budget von 150 bis 300 €, das ganz einfach im Team gesammelt wird, eröffnet Möglichkeiten, die sich niemand allein leisten würde.
Am einfachsten sammelst du für ein Abschiedsgeschenk, indem du eine kostenlose Geschenkseite bei Group Gift erstellst, einen privaten Link mit den Kollegen teilst und alle einzahlen lässt, wann es ihnen passt. Kein Hinterherlaufen. Keine Tabellen. Keine umständlichen Überweisungen. Einfach eine übersichtliche, gut organisierte Sammelaktion, die in weniger als einer Minute eingerichtet ist.
Hier findest du die besten Ideen für Abschiedsgeschenke an Kollegen und erfährst genau, wie du das Geldeinsammeln organisierst, ohne dass es zur nächsten Aufgabe auf deiner To-do-Liste wird.
Warum eine Abschiedskarte allein nie reicht
Was vom Abschied wirklich hängen bleibt
Eine Abschiedskarte ist eine nette Geste. Aber sie ist schnell vergessen.
Woran sich Menschen bei einem Abschied wirklich erinnern, ist das Gefühl: dass dem Team die Verabschiedung so wichtig war, dass es sich echte Gedanken gemacht hat. Eine Karte mit 20 Unterschriften sagt: „Wir haben mitbekommen, dass du gehst.“ Ein gut ausgewähltes Gemeinschaftsgeschenk sagt: „Du wirst uns wirklich fehlen.“
Der Unterschied liegt im Aufwand, und erstaunlicherweise braucht es davon gar nicht viel mehr.
Wenn alle zusammenlegen, kommt schon bei einem Team von acht Leuten, die je 15 bis 20 € geben, ein Budget von 120 bis 160 € zusammen. Das reicht für ein wirklich besonderes Geschenk. Ein Team von fünfzehn Leuten schafft locker 300 € oder mehr.
An der Idee hat es nie gelegen, sondern am Einsammeln. Kollegen wegen des Geldes hinterherlaufen, Erinnerungen schreiben, den Überblick behalten, wer schon gezahlt hat, und dann noch klären, wie der Kauf aufgeteilt wird. Genau daran scheitern die meisten Pläne für ein Abschiedsgeschenk.
Mit Group Gift fällt das komplett weg. Eine Seite. Ein Link. Alle zahlen ein, wenn sie so weit sind.
Durchdachte Ideen für Abschiedsgeschenke an Kollegen
Abschiedsgeschenk ist nicht gleich Abschiedsgeschenk. Die besten wirken persönlich, nicht beliebig. Hier findest du Ideen für verschiedene Budgets und Kollegentypen, die sich alle gut für ein Gemeinschaftsgeschenk eignen.
Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben
Erlebnisse machen auf Dauer glücklicher als Dinge, das zeigen Studien der Cornell University immer wieder. Für den Kollegen, der geht, beginnt ein neues Kapitel. Schenkt ihm etwas, worauf er sich freuen kann.
Spa- oder Wellnesstag (80 bis 150 €): Ein Klassiker, und das zu Recht. Passt zu fast allen.
Kochkurs oder kulinarisches Erlebnis (60 bis 120 €): Besonders schön für Kollegen, die gern essen oder reisen.
Tickets für Theater, Konzert oder Event (50 bis 150 €): Persönlich, wenn ihr den Geschmack kennt.
Zuschuss für einen Städtetrip am Wochenende (100 bis 250 € und mehr): Legt für die Reisekasse zusammen. Ein großzügiges Team kann da richtig was bewegen.
Wein- oder Whiskyverkostung (50 bis 100 €): Macht Spaß, wenn die Kollegen gern zusammen ausgehen.
Persönliche Erinnerungsstücke
Etwas zum Behalten und Zurückdenken.
Individuelle Illustration oder Porträt (50 bis 120 €): Illustratoren in ganz Europa gestalten persönliche Kunstwerke nach Fotos. Über Websites wie Etsy findest du Künstler, die genau darauf spezialisiert sind.
Etwas mit Gravur: Ein hochwertiger Stift, ein Notizbuch aus Leder oder ein Schmuckstück mit einer persönlichen Botschaft.
Fotobuch vom Team: Sammelt Fotos von den Kollegen und lasst daraus ein Album drucken. Liebevoll, vergleichsweise günstig und richtig berührend.
Gerahmtes Teamfoto mit Nachrichten: Druckt ein Teamfoto aus und lasst alle eine kurze Nachricht auf das Passepartout schreiben. Einfach, persönlich und etwas, das die Person wahrscheinlich jahrelang aufhebt.
Praktische Geschenke für das nächste Kapitel
Wenn die Person einen neuen Job anfängt, ins Ausland zieht oder sich selbstständig macht, kommen praktische Geschenke gut an.
Hochwertiger Koffer oder Reisetasche (80 bis 200 €): Ideal für alle, die umziehen oder künftig mehr reisen.
Upgrade fürs Homeoffice: Eine gute Schreibtischlampe, Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung oder etwas Ergonomisches.
Abo für eine Sprachlern-App: Wer in ein neues Land zieht, kann ein Jahr Babbel oder einen ähnlichen Dienst wirklich gut gebrauchen.
Gutschein für Essenslieferungen oder Lebensmittel: Praktisch für alle, die mitten im Umzug oder in einer Umbruchphase stecken.
Große Gemeinschaftsgeschenke für größere Teams
Wenn die ganze Abteilung mitmacht, wächst das Budget. Diese Ideen passen gut ab 200 €.
Geschenkidee | Empfohlenes Budget | Warum es passt |
Abend in einem Spitzenrestaurant | 150 bis 300 € | Unvergesslich, persönlich, gemeinsam zu genießen |
Zuschuss für einen Kurzurlaub | 200 bis 400 € | Große Geste, leicht gemeinsam zu stemmen |
Technik-Upgrade (Tablet, smarter Lautsprecher) | 150 bis 250 € | Praktisch und langlebig |
Individueller Schmuck oder eine Uhr | 200 bis 500 € | Zeitloses Erinnerungsstück |
Weiterbildungskurs | 100 bis 300 € | Wirklich nützlich für den nächsten Schritt |
Das Wichtigste: Der Gedanke dahinter zählt mehr als das Geschenk selbst. Ein mit Bedacht ausgewählter Spa-Tag für 120 € bleibt länger in Erinnerung als ein beliebiger Gutschein für 200 €, der in aller Eile gekauft wurde.
So organisierst du das Geldsammeln ohne Kopfzerbrechen
Genau hier geht bei den meisten Abschiedsgeschenken etwas schief.
Jemand meldet sich, um die Sache zu organisieren. Schreibt in den Gruppenchat. Die Hälfte des Teams antwortet. Die andere Hälfte braucht eine Erinnerung. Jemand fragt, ob eine Überweisung okay ist. Jemand anderes will bar zahlen. Zwei Wochen später läuft die Person, die organisiert, immer noch drei Leuten hinterher, und morgen ist der letzte Arbeitstag.
Das muss nicht sein.
So geht’s mit Group Gift
Mit Group Gift richtest du in weniger als einer Minute eine private Sammelseite ein. So funktioniert’s:
Erstell eine kostenlose Geschenkseite auf getgroupgift.com. Wer einzahlt, braucht keinen Account.
Teil einen privaten Link per WhatsApp, E-Mail oder über den Messenger eures Teams.
Die Kollegen zahlen ein, jeweils mit ihrer bevorzugten Bezahlmethode: iDEAL | Wero (auch mit deutschen Banken), Bancontact, Pay by Bank oder SEPA-Überweisung.
Verfolge die Beiträge in Echtzeit. Du siehst, wer schon mitgemacht hat und wie viel zusammengekommen ist.
Zahl das Geld aus, wenn ihr so weit seid: auf dein eigenes Konto, um das Geschenk zu kaufen, oder direkt an die beschenkte Person.
„Das ganze Team hat in weniger als einem Tag 420 € für den Abschied unseres Kollegen zusammengelegt. Niemand musste jemandem wegen Bargeld hinterherlaufen.“ (Echte Nutzerbewertung von Group Gift.)
Alle können zu ihrem Beitrag auch eine persönliche Nachricht hinterlassen. So entsteht eine schöne Sammlung guter Wünsche aus dem Team. Quasi die digitale Abschiedskarte, nur mit Geschenk dazu.
Group Gift ist komplett kostenlos. Keine Plattformgebühren, keine Gebühren pro Beitrag, keine versteckten Kosten. Die beschenkte Person bekommt den vollen gesammelten Betrag.
Wie digitale Sammeltöpfe im Vergleich zu klassischen Überweisungen abschneiden, erfährst du in unserem Ratgeber: Online-Sammeltopf oder Überweisung?
Wie viel sollte ein Abschiedsgeschenk für Kollegen kosten?
Eine allgemeingültige Regel gibt es nicht, aber ein paar sinnvolle Richtwerte.
Je nach Verhältnis
Verhältnis | Empfohlener Beitrag pro Person | Typische Gesamtsumme |
Enge Kollegen oder Freunde | 20 bis 50 € | 150 bis 400 € und mehr |
Teammitglied, mit dem du regelmäßig zusammengearbeitet hast | 10 bis 25 € | 100 bis 250 € |
Übrige Kollegen in Büro oder Abteilung | 5 bis 15 € | 80 bis 200 € |
Führungskraft oder dienstältere Kollegen | 15 bis 30 € | 150 bis 300 € |
Was beeinflusst das Budget?
Ein paar Punkte, die du bedenken solltest:
Wie lange die Person schon im Unternehmen ist. Wer fünf Jahre dabei war, verdient mehr als jemand, der vor sechs Monaten angefangen hat.
Wie viele Leute mitmachen. In einem großen Team ergeben auch kleinere Einzelbeträge eine großzügige Summe.
Ob es um den Ruhestand oder einen Jobwechsel geht. Zum Ruhestand darf es meist etwas Größeres sein.
Worüber sich die Person wirklich freut. Ein durchdachtes Geschenk für 80 €, das sie nutzt, schlägt ein unpersönliches für 200 €, das ungenutzt herumliegt.
Für die meisten Abschiedsgeschenke im Job liegt der ideale Beitrag bei 10 bis 20 € pro Person. Bei einem Team von zwölf Leuten sind das 120 bis 240 €, mehr als genug für etwas wirklich Unvergessliches.
Abschiedsgeschenke je nach Anlass
Abschied ist nicht gleich Abschied. Das richtige Geschenk hängt davon ab, wohin es für die Person als Nächstes geht.
Ruhestand
Das ist der große Abschied. Nach Jahrzehnten im Beruf darf das Geschenk ruhig etwas Besonderes sein.
Ein hochwertiges Erlebnis: eine Weintour, ein Kochkurs bei Profis, ein Kurzurlaub
Etwas für den neuen Alltag: Golfausrüstung, Gartengeräte, Reisezubehör
Ein persönliches Erinnerungsstück: eine individuelle Illustration, etwas mit Gravur oder ein gerahmtes Teamfoto
Ein Zuschuss für eine Reise, die schon lange auf der Wunschliste steht
Umzug ins Ausland
Hier kommen Praktisches und Persönliches am besten an.
Abo für eine Sprachlern-App
Reisezubehör oder ein hochwertiger Koffer
Ein Zuschuss für Erlebnisse in den ersten Monaten im neuen Land
Eine persönliche Karte des neuen Wohnorts (gibt es bei vielen europäischen Druckereien)
Start in einen neuen Job
Etwas, das den Start erleichtert.
Ein hochwertiges Notizbuch und ein guter Stift
Eine schicke Arbeitstasche oder Laptoptasche
Ein Zuschuss für einen passenden Kurs oder eine Weiterbildung
Ein gemeinsames Essen vor dem ersten Arbeitstag
Schritt in die Selbstständigkeit
Die Person wagt den Sprung. Würdigt das.
Ein Upgrade fürs Homeoffice: Monitorständer, Tastatur, gute Kopfhörer
Ein Abo für ein Tool, das wirklich genutzt wird (Projektmanagement, Buchhaltungssoftware)
Ein Zuschuss für die erste Ausstattung oder den eigenen Arbeitsplatz
Egal zu welchem Anlass: Wenn alle zusammenlegen, kann das Geschenk wirklich etwas bedeuten, statt ein Kompromiss aus dem zu sein, was zwölf Leute jeweils für unverfänglich hielten.
Häufige Fragen
Was ist ein gutes Abschiedsgeschenk für Kollegen?
Die besten Abschiedsgeschenke für Kollegen sind persönlich, praktisch oder ein Erlebnis. Erlebnisse wie ein Spa-Tag, ein Restaurantgutschein oder Tickets für ein Event bleiben meist länger in Erinnerung als Gegenstände. Wenn ihr gemeinsam sammelt, eröffnet ein Budget von 100 bis 300 € Möglichkeiten, die sich wirklich besonders anfühlen statt beliebig.
Wie viel sollte ich für ein Abschiedsgeschenk für einen Kollegen ausgeben?
Ein typischer Beitrag pro Person liegt bei 10 bis 20 €. Bei einem Team von zehn bis fünfzehn Leuten ergibt das ein Gesamtbudget von 100 bis 300 €, genug für ein Geschenk, das wirklich in Erinnerung bleibt. Bei einer engen Kollegin oder zum Ruhestand darf es auch gern mehr sein.
Wie sammle ich im Büro Geld für ein Abschiedsgeschenk?
Am einfachsten geht es, wenn du eine kostenlose Geschenkseite bei Group Gift erstellst, den privaten Link mit deinem Team teilst und alle einzahlen lässt, wann es ihnen passt. Bezahlt wird mit iDEAL | Wero, Bancontact, Pay by Bank oder per SEPA-Überweisung. Gebühren gibt es keine. Wenn ihr so weit seid, zahlst du dir das Geld selbst aus und kaufst das Geschenk, oder die beschenkte Person lässt es sich direkt auszahlen.
Gemeinschaftsgeschenk oder Einzelgeschenke: Was ist besser, wenn ein Kollege geht?
Für den Abschied im Job sind Gemeinschaftsgeschenke fast immer die bessere Wahl. Das ganze Team kann mitmachen, das gemeinsame Budget ist größer, und niemand steht unter Druck, allein viel Geld auszugeben. Außerdem wirken sie festlicher: Ein Geschenk vom ganzen Team hat mehr Gewicht als eine Handvoll kleinerer Einzelgesten.
Was schreibt man in eine Abschiedskarte für Kollegen?
Bleib ehrlich und konkret. Erwähne etwas, woran ihr wirklich zusammengearbeitet habt, eine Eigenschaft, die du bewunderst, oder einen Moment, an den du dich erinnern wirst. Vermeide Floskeln wie „Alles Gute für deine berufliche Zukunft“. Etwas wie „Die Zusammenarbeit mit dir an [Projekt] war eines meiner Highlights hier. Du wirst uns mehr fehlen, als du denkst“ bedeutet viel mehr.
Kann ich Group Gift nutzen, wenn mein Team auf mehrere Standorte oder Länder verteilt ist?
Ja. Group Gift funktioniert in ganz Europa. Der Link lässt sich mit allen teilen, und alle zahlen mit der Bezahlmethode, die in ihrem Land üblich ist. Niemand muss im selben Büro oder auch nur im selben Land sitzen. Für Teams, die remote oder hybrid arbeiten, ist es oft die einfachste Lösung. Mehr dazu in unserem Ratgeber: So organisierst du ein Gemeinschaftsgeschenk für Kollegen.
Der Abschied eines Kollegen gehört zu den Momenten, die mehr verdienen als fünf Minuten Aufwand.
Das Geschenk muss nicht teuer sein. Es muss durchdacht wirken. Und wenn das ganze Team zusammenlegt, ist es das meistens auch.
Bereit, das Geldsammeln zu organisieren? Erstell in weniger als einer Minute eine kostenlose Geschenkseite bei Group Gift, teil den Link und verbring die restliche Zeit mit Feiern statt mit Hinterherlaufen.